FÜR ARBEITGEBER

Unser Fokus liegt stets auf unseren Kunden und unseren Kandidaten.   

Wir möchten eine langfristige Beziehung zu Ihnen aufbauen.  Wir verfolgen stets einen proaktiven und professionellen Ansatz.  Unsere Personalberater konzentrieren sich darauf, die beste Rekrutierungslösung für Ihre Bedürfnisse zu finden. 

Unser seit 2014 bestehendes Unternehmen verfügt über Niederlassungen an strategisch günstigen Standorten in Deutschland.

Mit unserer Expertise in allen Branchen bieten wir kostengünstige, konforme Lösungen.

Als innovatives Unternehmen im Bereich der Massenrekrutierung sind wir bestrebt, einen außergewöhnlichen Service zu bieten und die perfekte Passung für Kunden und Kandidaten sicherzustellen. 

Wenn Sie ein potenzieller Kunde sind, egal ob groß oder klein, bieten wir Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung für Ihr Unternehmen.

Wenn Sie als Kandidat auf der Suche nach Ihrer nächsten Stelle sind, können Sie sicher sein, dass wir alles daransetzen werden, Ihre Erwartungen zu übertreffen. 

Wir bieten einen umfassenden Personalvermittlungsservice mit integrierten Schulungs-, Personal-, Lohnbuchhaltungs- und IT-Dienstleistungen, die auf Ihre geschäftlichen Anforderungen zugeschnitten sind.

Wir können mit Ihnen vor Ort über unsere Managed-Services-Abteilung, aus der Ferne über unser Niederlassungsnetz und qualifizierte, erfahrene Berater oder über unseren Master-Vendor-Service zusammenarbeiten.

Unsere Fachabteilungen umfassen Industrie – Handel – Transport – Technik – Bauwesen – Managed Services – Executive Search & Selection.

Alle unsere Kunden sind sehr unterschiedlich, und vor diesem Hintergrund passen wir unsere Dienstleistungen individuell an die Bedürfnisse unserer Kunden an.

Der Service von Industria ist so konzipiert, dass Sie absolutes Vertrauen in unseren Rekrutierungs- und Auswahlprozess haben können.  Wir bieten qualitätsgesicherte Lösungen, die die betriebliche Effizienz verbessern, Risiken reduzieren und es unseren Kunden ermöglichen, sich auf ihre Kerngeschäftsaktivitäten zu konzentrieren.

Vom ersten Treffen bis zum Beginn unserer Dienstleistungen sorgen wir für eine nahtlose Umsetzung.

Wir setzen uns mit Ihren Führungskräften zusammen und bereiten die höchsten Standards für die Vorauswahl, Auswahl und Einarbeitung vor.

Das Team von Industria verfolgt einen proaktiven Ansatz und legt größten Wert auf Zuverlässigkeit, Qualität und die Erfüllung der Anforderungen unserer Kunden.

Industria ist sich der Bedeutung der Einhaltung von Gesetzen und Branchenstandards bewusst. 

Aus diesem Grund sind wir Mitglied im Branchenverband GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) und wenden die entsprechenden Tarifverträge und Mindestlohnverordnungen konsequent an.

Auch im Bereich Arbeitsschutz setzen wir hohe Maßstäbe an uns selbst und haben uns aus diesem Grund auch nach SCP zertifizieren lassen.

Durch unsere englische Mutterfirma und das vorhandene Compliance Team setzen wir uns bewusst für attraktive Arbeitsbedingungen und eine faire, in der Regel übertarifliche Entlohnung unserer Mitarbeiter ein.

Die Mehrwertdienste von Industria sind darauf ausgelegt, die Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und den langfristigen Erfolg der Belegschaft zu unterstützen. 

Wir bieten Kosteneinsparungen in Form von Mengenrabatten, transparenter Preisgestaltung und Kostenanalysen für einzelne Abteilungen.  Wir bieten allen unseren Kunden Gehaltsbenchmarking und -umfragen sowie vierteljährliche Wettbewerbsanalysen.

Dank modernster Technologie können wir in Echtzeit wichtige Leistungsindikatoren bereitstellen, die Produktivität, Anwesenheit, Pünktlichkeit, Ausgaben und andere Trends hervorheben.

Industria ist davon überzeugt, dass das Engagement der Mitarbeiter für eine erfolgreiche Personalvermittlungspartnerschaft von entscheidender Bedeutung ist.  Wir konzentrieren uns darauf, allen unseren Mitarbeitern, die eine neue Aufgabe übernehmen, informative und interessante Einführungsveranstaltungen anzubieten.

Unsere Mitarbeiter erhalten strukturierte Schulungen, die sich auf die Entwicklung und Produktivität am Arbeitsplatz sowie auf das Wohlbefinden und die psychische Gesundheit aller unserer Mitarbeiter konzentrieren.

Wir bieten ab 2026 Lehrlingsausbildungen, Führungs- und Managementschulungen an.

Wir führen für alle unsere Kunden spezielle Werbe- und Marketingkampagnen durch.

Wir fördern weiterhin unsere Mitarbeiteranerkennungsprogramme.